Depois de mais um ano em que o governo Dilma/PT não reajusta os salários dos servidores nem para cobrir a inflação, 2013 entra na reta final ao menos com a boa notícia do pagamento do reenquadramento em novembro.
A Coordenação do SINTRAJUSC reúne-se nesta quinta-feira com a Direção do Foro da Justiça Federal para tratar desse e de outros assuntos, em especial do pagamento dos retroativos, cujos valores já estão sendo calculados pelos tribunais. Na semana que vem a reunião será com o TRT-SC.
Reunidos terça-feira em Assembleia, os servidores aprovaram o ingresso de ação judicial para que todos os funcionários – analistas, técnicos e auxiliares judiciários – sejam reenquadrados, inclusive os que passaram do padrão C15 para C13 e do C14 para C12. O objetivo é que o benefício seja pago através de VPNI e que se garanta a mesma diferença salarial pela troca de nível obtida pelos demais padrões, mantendo-se assim a proporcionalidade remuneratória.
Luta pelo reajuste anual e plano de carreira
Um dos informes dados na Assembleia foi a pauta comum dos servidores públicos federais, como a reposição anual (data-base), que compõe a pauta de reivindicações da campanha salarial 2014, que iniciará com uma reunião ampliada no próximo dia 13/11. O coordenador Sérgio Murilo de Souza destacou que essa luta vai ter destaque no ano que vem, até porque o conjunto do funcionalismo vêm sendo prejudicado com as perdas provocadas pela inflação.
Outro ponto foi a retomada do debate sobre o plano de carreira dos servidores. A partir dessa sexta-feira (veja no verso), a Fenajufe está com uma série de importantes atividades marcadas, retomando esse debate e intensificando a discussão sobre saúde, por meio de dois seminários. A diretoria executiva da Federação se reunirá nesse período e também haverá Reunião Ampliada. Os servidores elegeram os colegas Sérgio Murilo de Souza e Adriana Ramos representantes de SC, tendo como suplentes, respectivamente, Paulo Roberto Koinski e Denise Zavarize.
Várias falas na Assembleia destacaram a necessidade de retomar o debate sobre carreira, até porque a proposta construída pelos servidores foi reduzida a uma mera tabela que não contempla a atual realidade do Judiciário.
A proposta a ser levada à Fenajufe é que se construa um calendário de mobilização com toda a base da categoria, retomando também a rica experiência de Santa Catarina, que definiu sua proposta depois de uma série de seminários.
