A semana começou com luta para os servidores e as servidoras do Poder Judiciário e do Ministério Público da União. Como parte da campanha salarial da categoria, a Fenajufe convocou um “Apagão do Judiciário” para esta terça e quarta-feira, 2 e 3. O Sintrajusc organizou atividades e orienta os colegas do interior do estado a participarem da mobilização e enviarem registros ao Sindicato (para imprensa@sintrajusc.org.br). As coordenadoras Cristina de Assunção e Maria José Olegário já estão em Brasília para a mobilização na capital federal e de lá irão passar informes ao vivo para quem estiver concentrado na estrutura montada em frente ao TRT-SC e à Justiça Federal. Está previsto ato público em frente ao Supremo Tribunal Federal (STF) nesta quarta, dia 3, quando haverá sessão plenária na corte, no retorno do recesso.
PREENCHA AQUI A LISTA DE PRESENÇA DA GREVE:
https://forms.gle/fzDmfQ9f7zdZmuu1A
SE VOCÊ FOR PARA O PRÉDIO DO TRT-SC OU DA JUSTIÇA FEDERAL, HAVERÁ LISTA IMPRESSA PARA ASSINAR NOS DOIS LOCAIS.
No interior do estado, o Sintrajusc orienta os e as colegas a que imprimam o panfleto abaixo, façam foto com ele e enviem ao Sindicato pelo e-mail imprensa@sintrajusc.org.br
As fotos irão compor um mural virtual da nossa luta pela recomposição salarial nestes dois dias.
O projeto original da Lei de Diretrizes Orçamentárias (LDO) traz a possibilidade de reajustes e reestruturação de carreiras como “prioridades” para 2023, mas sem previsão orçamentária. Isso significa que qualquer reajuste precisaria ser incluído no projeto de lei orçamentária do ano que vem. Segundo a Queiroz Assessoria Parlamentar e Sindical, é possível haver uma reestruturação com reajuste remuneratório nos limites previstos no anexo V da Lei Orçamentária Anual. Para isso, o Poder Judiciário teria que consolidar sua previsão orçamentária com a reposição das perdas salariais de servidores e servidoras.
Os órgãos dos Poderes Legislativo e Judiciário e do Ministério Público da União têm até 12 de agosto para apresentar propostas orçamentárias, a fim de que o Ministério da Economia inclua a previsão de reajuste na consolidação do Projeto de Lei Orçamentária de 2023. Emendas nesse sentido precisariam, depois, ser aprovadas no Congresso Nacional.
Mesmo que o prazo para sanção presidencial para reposição neste ano já tenha acabado em 4 de julho, nada impede que o projeto tramite ainda em 2022, com a sanção e efeitos a partir de janeiro de 2023. Até o momento, porém, o presidente do Supremo Tribunal Federal (STF), ministro Luiz Fux, não se movimentou para buscar a reposição para os servidores. Nesse contexto, a luta para recomposição das perdas acumuladas continua e precisa aumentar.
ORIENTAÇÕES PARA O APAGÃO DO JUDICIÁRIO
Servidores de Palhoça e de São José que aderirem à paralisação devem se deslocar para o TRT-SC ou para a Justiça Federal em Florianópolis. O Sindicato ressarcirá as despesas.
Em Criciúma, Chapecó, Xanxerê e Caçador também já há mobilizações confirmadas. Servidores da JT e da JF de Tubarão virão para Florianópolis na quarta, dia 3.
IMPORTANTE: NÃO SE ESQUECER DE ASSINAR O PONTO DE GREVE (DISPONÍVEL EM FORMATO FÍSICO NA ESTRUTURA EM FRENTE AO TRT-SC E À JUSTIÇA FEDERA E TAMBÉM NO LINK ACIMA.
O Sindicato dá a seguinte Orientação Geral:
A Direção tomou precauções para garantir a legalidade do movimento, que são as seguintes:
– Realizar Assembleia com pauta pré-definida e em Assembleia decidir sobre a paralisação.
– Divulgar a paralisação em jornal de distribuição estadual e comunicar a Administração dos Tribunais.
– Disponibilizar Modelo de Ponto para registro dos servidores que aderirem à paralisação
Greve é direito
A greve é um direito constitucional assegurado aos servidores públicos, especialmente quando há atraso em negociação salarial. O Executivo não autorizou reajuste e não há mais prazo para isso em 2022. Mas os servidores do Judiciário Federal agora cobram do STF projeto de lei que garanta reajuste para 2023. O prazo para isso vence em 12 de agosto. Por isso:
-AVISE SUA CHEFIA IMEDIATA DE QUE ESTÁ ADERINDO À PARALISAÇÃO, JÁ FORMALIZADA PELO SINTRAJUSC JUNTO ÀS ADMINISTRAÇÕES;
-ASSINE A LISTA DE ADESÃO À PARALISAÇÃO — ELA É A FORMA DE COMPROVAR O EXERCÍCIO DE SEU DIREITO CONSTITUCIONAL;
-SE ESTÁ EM TRABALHO REMOTO, DESCONECTE-SE (NÃO ACESSE O PJE, EPROC, BALCÃO VIRTUAL, NEM RESPONDA MENSAGENS DE WHATSAPP/TELEGRAM OU E-MAIL SOBRE QUESTÕES DO TRABALHO);
-SE ESTIVER NO REGIME PRESENCIAL, NÃO COMPAREÇA À UNIDADE DE TRABALHO. EM FLORIANÓPOLIS, HAVERÁ ATIVIDADES NA FRENTE DO TRT ESTEVES JÚNIOR (PARA ONDE TAMBÉM DEVEM SE DIRIGIR OS SERVIDORES DO TRE-SC), E DA JUSTIÇA FEDERAL. OUTROS ATOS CONFIRMADOS ATÉ AGORA SÃO EM CRICIÚMA E EM XANXERÊ.
-O DIREITO DE GREVE DOS SERVIDORES PÚBLICOS ESTÁ GARANTIDO PELA CONSTITUIÇÃO (ART. 37, INC. VII);
-QUEM ESTÁ EM ESTÁGIO PROBATÓRIO TAMBÉM TEM O DIREITO DE PARTICIPAR DA GREVE;
-NÃO PODEM OCORRER DEMISSÕES: A PROIBIÇÃO CONSTA DO PARÁGRAFO ÚNICO DO ART. 14 DA LEI 7783/89. ALÉM DISSO, A SÚMULA 316 DO STF DEIXA CLARO QUE A SIMPLES ADESÃO À GREVE NÃO CONSTITUI FALTA GRAVE E QUE “É VEDADO À ADMINISTRAÇÃO ADOTAR MEIOS PARA CONSTRANGER O SERVIDOR AO COMPARECIMENTO AO TRABALHO, BEM COMO CAPAZES DE FRUSTRAR A DIVULGAÇÃO DO MOVIMENTO”;
-SE HOUVER PRESSÃO DAS CHEFIAS OU DIRETORIAS PARA COMPARECIMENTO AO TRABALHO, O SINDICATO DEVE SER IMEDIATAMENTE ACIONADO.
